Die Eventserie für Vordenker:innen
und Multiplikator:innen
Über die Eventserie
Transformation Pioneers ist unsere Eventreihe für Berliner Vordenker:innen und Multiplikator:innen direkt an der Spree in unserem Büro in Mitte. In entspannter Atmosphäre bietet die Veranstaltungsreihe die Gelegenheit, sich zu vernetzen, inspirieren zu lassen und gemeinsam Lösungen für die Organisation von morgen zu erarbeiten.
Der Ort für alle, die in Berlin ein branchenübergreifendes Netzwerk pflegen und aktiv gestalten wollen.
Der Modus
- Impuls zu Trends und aktuellen Transformationsthemen
- Paneldiskussion mit Expert:innen
- Networking-Runden zum Best Practice Austausch
Veranstaltungsort
Vergangene Events
Episode 1: Nachhaltigkeit und die neue Rolle von Führung
Die Welt wird immer wärmer. Und das in einem Tempo, das Unternehmen unter Zugzwang setzt, konkret und konsequent an Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu arbeiten. Vieles wird grundlegend hinterfragt und dafür sind insbesondere Führungspersonen gefragt. Wurden sie traditionell für „Jetzt-für-uns-heute“-Entscheidungen ausgebildet, erfordert die Nachhaltigkeitstransformation nun „Jetzt-für-andere-morgen“- Entscheidungen: Sie müssen unterschiedlichste Parameter gleichzeitig überblicken, Ambiguitäten aushalten sowie Kompromisse priorisieren, aushandeln, akzeptieren und kommunizieren.
In diesem Sinne haben wir am 08.11. zu unserem ersten Berliner Netzwerktreffen der „Transformation Pioneers“ eingeladen. In lockerer Atmosphäre haben über 20 Expert:innen aus verschiedenen Unternehmen über „Nachhaltigkeit und die neue Rolle von Führung“ diskutiert, gelernt und den ersten Grundstein für ein übergreifendes Netzwerk gelegt.
In dieser Runde haben Jenny Zeller, Vorständin Personal und Soziales bei den Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) und Roland Schäpers, Head of Corporate Development bei Lautsprecher Teufel sehr offen über die Nachhaltigkeitstransformation ihrer Organisationen gesprochen.
Was wir gelernt haben:
- Wie immer gilt: Im mehrdeutigen Kontext braucht es Führung, die situativ gestaltet ist.
- Die Zeit der Visionär:innen ist vorbei und die Zeit der Begleiter:innen von Nachhaltigkeitstransformationen beginnt.
- Das bedeutet auch, Agent:innen des Wandels innerhalb der Organisation zu finden und ihnen den Rücken frei zu halten.
- Nachhaltigkeit kann sich in verschiedenen Organisationsbereichen ganz unterschiedlich auswirken. Um Veränderung zu fördern, braucht es deshalb Empathie für die verschiedenen Perspektiven auf Nachhaltigkeit.
- Beide sehen die starke Kultur in ihren Organisationen als Antrieb für die Nachhaltigkeitstransformation.
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Über zero360
Als Partner für Transformation und nachhaltiges Wachstum, begleiten wir Organisationen und Menschen durch den Wandel.
Wir von zero360 sind davon überzeugt, dass nur entscheidungs- und handlungsfähige Organisationen Teil der Zukunft sein werden. Daher befähigen wir Organisationen nicht nur, konkrete Lösungen zu erarbeiten, sondern helfen ihnen auch, sich so aufzustellen, dass diese Lösungen nachhaltige Wirkung entfalten.